АТТЕСТАЦИЯ

ae089c7ff2cce4f9ff459526afd72169

Аттестация – процедура по определению уровня профессиональной и квалификационной подготовки, деловых качеств работников. Основным критерием оценки при аттестации является способность работника выполнять возложенные на него обязанности

Проведение аттестации

Условно проведение аттестации можно разделить на три этапа:

Этап 1 — Подготовительный;

Этап 2 — Проведение аттестации;

Этап 3 — Заключительный.

Этап 1. Подготовительный этап включает ряд мероприятий.

Слушателю предоставляется учебная программа, задание и предоставление некоторых документров по котором нужно подготовиться.

Дается время в течении 1 недели на подготовку. Создается Аттестационная комиссия в состав которой входят преподаватели АЦДПО по заявленной профессии, руководящие работники и другие высококвалифицированные специалисты, организаций города.

Этап 2. Проведение аттестации, как правило, включает следующие мероприятия:

1) рассмотрение представленных материалов на заседаниях аттестационной комиссии, заслушивание аттестуемого. На этом этапе комиссия изучает предоставленные в ее распоряжение материалы: доклады, должностные инструкции, иную документацию (аттестационный лист, отзыв), дипломную работу по заданию АЦДПО

2) обсуждение материалов, указанных сообщений, обмен мнениями между членами комиссии;

3) оценка деловых качеств работника, его соответствия (или несоответствия) занимаемой должности (выполняемой работе)

По результатам рекомендаций аттестационной комиссии работодатель принимает решение о:

Этап 3. На заключительном этапе аттестационная комиссия оформляет результаты своей работы

 

На основе результатов аттестации, слушателю выдают удостоверение о прохождении аттестации

Длительность: 1 неделя

Стоимость: 15000 тенге